Emina Čobo, studentica je treće godine Međunarodnog poslovanja i finansija na Internacionalnom Univerzitetu u Sarajevu. Aktivizmom se bavi od svoje 14. godine. Kroz svoj angažman u različitim organizacijama poput BRAVO-a, Izvora Nade, Omladinske Novinske Asocijacije i drugih, stekla je značajno iskustvo u projekt menadžmentu, PR-u i vođenju društvenih mreža.
Njeno zalaganje u radu sa mladima, organizaciji događaja i mentorstvu pokazuje koliko je uvjerena u stvaranje boljih prilika za mlade u Bosni i Hercegovini. Također imala je priliku kroz Erasmus+ program iskusiti međunarodnu saradnju, što je dodatno proširilo njene vidike. Nedavno je provela semestar na akademskoj razmjeni na Univerzitetu primjenjenih nauka u Ludwigshafenu u Njemačkoj, a ranije je učestvovala i na kratkotrajnom volontiranju EUROPEAN SOLIDARITY CORPS u Salernu, Italiji. U slobodno vrijeme voli da putujem, upoznaje nove ljude i kulture, a trenutno uči njemački jezik.
Kako ocjenjujete položaj mladih u Bosni i Hercegovini?
Položaj mladih u BiH trenutno nije na zavidnom nivou. Visoka stopa nezaposlenosti, ograničen pristup profesionalnom usavršavanju i sve veći odlazak mladih predstavljaju značajne izazove. Ipak, vjerujem da mladi u BiH imaju ogroman potencijal koji se može aktivirati kroz bolje sisteme podrške, kao što su kvalitetnije formalno i neformalno obrazovanje, mentorstvo i stvaranje ekonomskih prilika. Kroz projekte na kojima sam radila, trudim se motivisati mlade da prepoznaju i iskoriste prilike, kako u svojoj zemlji, tako i u inostranstvu. Mogućnosti za lični i profesionalni razvoj postoje, ali je ključno da ih mladi znaju pronaći i hrabro zakoračiti prema njima.
Kolika je važnost neformalnog obrazovanja za mlade?
Neformalno obrazovanje igra ključnu ulogu u razvoju vještina koje formalni sistem obrazovanja često zanemaruje, a koje su izuzetno važne za snalaženje u savremenom svijetu. Kroz angažman u organizacijama poput BRAVO, ONAuBiH i AIESEC, imala sam priliku da steknem praktične vještine kao što su liderstvo, timski rad, upravljanje projektima i efikasna komunikacija. To su vještine koje mladima omogućavaju da budu konkurentni na tržištu rada, grade kvalitetne međuljudske odnose i uspješno se suoče sa izazovima u profesionalnom i ličnom životu. Mladi kroz neformalno obrazovanje uče stvarne životne vještine koje nisu dio tradicionalnog školskog programa, ali im značajno pomažu u odraslom životu. Javno govorništvo, prezentacijske vještine, pregovaranje, finansijska pismenost i liderstvo su samo neki od primjera koji su danas ključni za uspjeh. Smatram da bi se određeni predmeti i programi koji su trenutno prisutni kroz neformalno obrazovanje trebali integrisati u formalni obrazovni sistem. Na taj način bi mladi već tokom školovanja stekli alate koji su im potrebni za razvoj karijere i samopouzdanje u ličnom životu. Kombinacija formalnog obrazovanja sa praktičnim, interaktivnim pristupom neformalnog obrazovanja bila bi pravi način da osnažimo mlade ljude i pripremimo ih za sve izazove koji ih očekuju u budućnosti.
Jesu li mladi svjesni svoje moći u društvu?
Mladi danas jesu mnogo svjesniji svoje moći i uloge u društvu nego prethodne generacije. Razvoj tehnologije i globalna povezanost omogućavaju nam da brže prepoznamo probleme i pronađemo načine kako da ih riješimo. Međutim, i dalje je prisutan proces “otkrivanja” vlastite snage – mnogi tek shvataju koliko mogu uticati na društvene promjene kroz svoj glas, ideje i aktivizam. Za razliku od prethodnih generacija, koje su se često suočavale sa ograničenim mogućnostima za djelovanje i izražavanje, današnji mladi imaju alate, platforme i resurse koji im daju prilike da se njihovo mišljenje čuje i da prave pozitivne promjene. Ipak, ključni izazov ostaje kako ih ohrabriti da tu moć koriste aktivno i kontinuirano. Svojim primjerom, kroz rad u organizacijama i kroz različite projekte, trudim se motivisati mlade da vjeruju u svoje ideje i djeluju hrabro, jer svaki njihov korak može biti korak ka boljoj budućnosti.
Na šta ste najviši ponosni u dosadašnjem radu?
Najponosnija sam što sam izabrana da budem dio treće generacije Deloitte Student Brand Ambasadora. Deloitte je zaista globalno priznato ime, a i kod nas predstavlja simbol profesionalizma i izvrsnosti. To što je kompanija prepoznala moj aktivizam, trud i želju za stvaranjem boljeg sutra potvrda je da se rad i zalaganje isplate. Ova prilika za mene predstavlja savršen spoj mog formalnog obrazovanja, budući da studiram finansije, i mog dosadašnjeg neformalnog aktivizma kroz različite projekte. Kroz ovaj program već sam imala priliku da proširim svoju profesionalnu mrežu, steknem nova znanja i upoznam inspirativne ljude iz industrije. Vjerujem da će mi ova uloga donijeti dodatna iskustva i prilike tokom ove akademske godine, kojima se zaista radujem.
Ima li naše društvo predrasuda prema mladim, uspješnim i lijepim djevojkama?
Nažalost, još uvijek postoje određene predrasude i stereotipi, posebno kada je riječ o mladim djevojkama koje se ističu svojim uspjehom i ambicijama. Ipak, vjerujem da svojim radom i rezultatima možemo pokazati da su znanje, trud i upornost ključ svakog uspjeha. Važno je istaći da se predrasude i stereotipi smanjuju, posebno među pripadnicima GEN Z generacije. Vjerujem da dolaskom novih generacija društvo postaje sve otvorenije i tolerantnije. Poznajem mnogo uspješnih djevojaka i žena koje se ističu ne samo u svojim industrijama i karijerama, već i kroz vođenje vlastitih biznisa i balansiranje porodičnog života. Njihovi uspjesi su dokaz da je moguće razbiti predrasude. Sigurna sam da će nove generacije mladih liderki doprinositi tome da predrasude padnu na najmanji nivo i da će se njihov trud, znanje i rezultati sve više vrednovati bez obzira na stereotipe. Moj cilj je da ohrabrim druge mlade žene da hrabro slijede svoje ambicije i ne dozvole da ih predrasude ili prepreke sputavaju na putu ka uspjehu.
Vaša očekivanja i planovi za budućnost?
Iako nikada ne možemo sa sigurnošću predvidjeti šta nam budućnost nosi, moji planovi su jasni i usmjereni ka ličnom i profesionalnom napretku. Planiram nastaviti svoje akademsko usavršavanje kroz master studije u oblasti biznisa. Osim akademskog razvoja, želim biti dio pozitivnih promjena koje će motivisati i osnažiti mlade ljude da vjeruju u sebe i ostanu u svojoj zajednici. Moj dugoročni san je da osnujem svoju nevladinu organizaciju koja bi pružala podršku mladima kroz različite projekte, mentorstvo i edukaciju. Vjerujem da kroz zajednički rad i angažman možemo stvoriti prilike koje će inspirisati mlade da postanu lideri svojih generacija i graditelji boljeg društva. Za mene, uspjeh nije samo lični napredak, već i pozitivan uticaj na okolinu. Kroz buduće korake, želim ostati vjerna svojoj viziji, a to je stvaranje prostora gdje mladi mogu rasti, razvijati se i vjerovati da je promjena moguća.
