KOLUMNA ADMIRE KREHMIĆ: Ne dozvolimo da upravljaju sa nama

- PARTNER SAJTA -

Opće poznata i vječita tema u svijetu, pa tako i kod nas. Diskriminacija, jako ružna riječ, naročito kada se radi ženama. Diskriminacija žena dolazi u mnogim oblicima. U doba kada je tehnologija napredovala, ljudi su nazadovali.

- PARTNER SAJTA -

 

Manjak obrazovanja i kupljene diplome su napravile situaciju baš ovakvom kakva je danas. Ljudi se godinama bore protiv svake vrste diskriminacije, međutim ništa se ne mijenja, ona nam se dešava svaki dan pred očima. Počevši od oglasa koji naglašava karakteristike osobe u kontekstu koji nije poslovan do nemogućnosti napretka u poslovnom svijetu. Zbog navedenih razloga, žene se sve više odlučuju na poduzetništvo. Koliko uspiju u tome? Onoliko koliko ih podrže druge žene.

Ne bih se složila da je žena ženi vuk, naprotiv. Mislim da uspješna, pametna i svjesna žena je uvijek spremna pomoći bez bilo kakvog osjećaja konkurencije. Zašto su žene potlačene, manje vrednovane, manje plaćene a u većini slučajeva odrađuju veći i teži posao? Složit ćete se sa mnom da žene jesu odgovornije u svakom segmentu života uzimajući u obzir da razmišljaju detaljno. I sama sam žena, ne tvrdim da žene ne griješe ali postala sam i sama svjesna koliko žena može podnijeti. U drugom slučaju, kada nije potlačena u poslu, isprozivana je na drugi način i vječito kriva.

Vjerovatno ste čuli da ljudi kada traže krivca, traže u ženi, obavezno se upire prstom u ženu. Ona, koja nije dovoljna lijepa u očima posmatrača, samim tim je nedovoljna. Ona koja je prelijepa, samim tim je kriva, jer je to previše. Ona koja nije dovoljno mršava, vrlo često ne uklapa u okolinu. Sa druge strane, ona koja je previše mršava, samim tim nije privlačna, jer zaboga, nema šta da pokaže. Od boje kose, to odjeće, šminke i drugih stvari koje određuju jednu ženu. Jedno pitanje, zašto?

Zašto se ne vrednuje njena sposobnost, pamet, vještine, odgovornost, disciplina, iskrenost, direktnost, tačnost… Toliko tih elemenata koji trebaju ući u uži krug prilikom zaposlenja, ali ne! Kod nas to ide od šminke, frizure, odjeće itd. Aposlutno je nebitno što neko ne nosi dovoljno odgoja, kulture i onog ključnog prilikom susreta sa ljudima. Da me ne shvatite pogrešno, ja znam sebe, vjerujem i svaka od vas, i ne znači da nećemo uspjeti uprkos tome, međutim dokle će trajati i koliko još većina neće cijeniti dovoljno samo zato što je to uradila ili napravila žena?

Koliko sam mogla primjetiti, u našem gradu se žene podržavaju koliko su u mogućnosti. Iznimno mi je drago kada mogu pomoći ili pružiti podršku bez nužne novčane naknade. Naš problem nastaje tamo gdje prešutimo nepravdu, poniženje i slično. Apsolutno treba odbiti svaki pokušaj omaložavanja ako smo sigurni u ono što radimo. Smatram da nijedan muškarac nije pametniji od žene. Smatram da žena može biti ta koja će upravljati timom ili nekolicinom ljudi.

Odbijam svaku tvrdnju da žena ne treba biti na određenim poslovima zbog toga što je nježniji pol. U datim trenucima je sposobna pokazati veću snagu i disciplinu nego bilo koji muškarac. Ne smijemo prihvatiti činjenicu da se moramo dokazivati u poslu mnogo više i biti ponižene i manje vrednovane samo zato što smo žene. Da li je to zaista globalno ili je do mentaliteta? Kako god, trebamo se boriti za naše sestre i kćerke, kao i generacije koje dolaze. Ne dozvolimo da upravljaju sa nama.

Autor: Admira Krehmić

Bilješka o autoru:  Admira Krehmić rođena je 01.3.1991 u Zenici. Odrasla u četiri države uključujući domovinu, a trenutno živi u Sarajevu. Po struci je magistar engleskog jezika. Posljednje tri godine aktivno daje instrukcije iz engleskog i turskog jezika. Pored toga ima iskustva u marketingu i pisanju. Iz hobija i ljubavi prema fotografiji radila je kao model za malezijski brend hidžaba. Nedavno je pokrenula svoj blog na engleskom jeziku.

Stavovi izrečeni u ovom tekstu odražavaju autorovo lično mišljenje, ali ne nužno i stavove dobarportal.net. 

Komentari

komentari

- PARTNER SAJTA -